С начала осени 2026 года правила трудоустройства для женщин с маленькими детьми в России существенно смягчатся. Как сообщил агентству РИА Новости Евгений Машаров, представляющий комиссию Общественной палаты РФ по общественному контролю, работодатели лишаются права устанавливать испытательный срок для матерей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Данная инициатива закреплена в федеральном законе № 91-ФЗ, который вносит изменения в статью 70 Трудового кодекса РФ. Новые правовые нормы вступят в силу 1 сентября 2026 года, обеспечивая дополнительную социальную защиту молодым родителям при выходе на работу.
